ЗДРАВСТВУЙТЕ!
Гипотеза: если предложить сотрудникам самим заявлять о своих задачах на неделю, со временем они начнут лучше оценивать сроки, ответственнее относиться к работе, и сделают общение в компании продуктивнее.



Как это проверить:

В понедельник попросите сотрудников написать, что они сделают до пятницы

Задайте команде вопрос в своей системе управления: «Коллеги! Что вы сделаете на этой неделе?»

Читать дальше →